ALLIANCE PN66 demande un suivi du travail sénatorial et la mise en place d’un « plan Marshall de la sécurité »

De G à D. A. Faliu - F. Rovira - Sénateur J. Sol et David Leyraud.

Communiqué de presse ALLIANCE PN66: Rapport parlementaire sur l’état des forces de sécurité intérieure. Les sénateurs confirment la crise chez les policiers. Au terme de leurs travaux, les membres de la commission d’enquête sur l’état des forces de sécurité intérieure en ont acquis la conviction : si les termes peuvent varier « malaise », « perte de sens », « démotivation et découragement », les forces de sécurité intérieure traversent incontestablement une véritable crise, qui met en péril le bon fonctionnement du service public de la sécurité. Une délégation ALLIANCE PN composée de M. David Leyraud, secrétaire régional adjoint ALLIANCE Occitanie et de MM. Franck Rovira et André Faliu, secrétaire départemental et secrétaire départemental adjoint ALLIANCE PN66 a été reçue vendredi 20 juillet par M. le sénateur Jean Sol, membre de la commission d’enquête sur l’état des forces de sécurité intérieure (Cf : Rapport n° 612 – Sénat 2017 2018). Le constat effectué est préoccupant mais pas surprenant pour ALLIANCE PN66 qui dénonce depuis toujours les principaux facteurs à l’origine du malaise policier : organisation et méthodes de management inadaptées, pression opérationnelle inédite : maintien de la menace terroriste à un niveau élevé entraînant un engagement maximal, pression migratoire historique, manifestations de grande ampleur sur la voie publique, moyens ne permettant pas d’assurer les missions dans des conditions satisfaisantes, dénuement matériel des services : locaux délabrés avec problèmes de salubrité et parfois de sécurité, vétusté du parc automobile… exposition à la violence davantage que par le passé, lourdeur de la procédure judiciaire au point que la qualification d’officier de police judiciaire (OPJ) est devenue un véritable repoussoir. L’ensemble de ces phénomènes ont généré une pression opérationnelle constante, une explosion des heures supplémentaires et, s’ajoutant aux autres difficultés rencontrées par nos collègues sur les plans matériel et moral, ont conduit à une augmentation des situations d’épuisement professionnel et de risques psycho-sociaux. Notre département n’échappe pas à ce constat alarmant avec des méthodes managériales désuètes au SPAFT Le Perthus, ainsi qu’une répartition et une gestion des effectifs inadaptées au sein de la DDSP 66. ALLIANCE PN66 partage l’ensemble des constations des sénateurs (Cf : enquête ALLIANCE PN / CRM – Centre de Recherche en Management rattaché à Université Toulouse I et au CNRS – sur le management et le bien-être policier) et se félicite de leur clairvoyance, d’autant que leurs 32 propositions reprennent la plupart des 110 revendications de notre organisation sur les stratégies à conduire pour garantir la sécurité de nos concitoyens dans le respect de nos collègues. Au-delà, ALLIANCE PN66 dénonce la division et l’éclatement vertical entre les trois corps qui composent notre institution, avec des managers qui se sont progressivement éloignés du terrain et de l’opérationnel, non sans perpétuer, de manière corrélative, une politique du chiffre toujours présente et pesante. ALLIANCE PN66 attend de ce rapport parlementaire qu’il puisse véritablement faire bouger les lignes et nous permette de bénéficier de mesures exceptionnelles. Ainsi, ALLIANCE PN66 demande un suivi du travail sénatorial et la mise en place d’un « plan Marshall de la sécurité » pour Une exigence: vaincre le malaise policier !!!